JOB DESCRIPTION DAN PROGRAM KERJA
PENGURUS UKM SENI RELIGIUS
PERIODE 2010
- Job Description Pengurus Inti
| KETUA | |
| No. | Job Description |
| 1 | Memegang kebijakan umum pengurus |
| 2 | Bertanggung jawab atas segala kegiatan organisasi |
| 3 | Menciptakan manajemen yang professional, suasana dan kinerja yang sehat dalam jajaran kepengurusan |
| 4 | Memimpin setiap rapat pengurus yang bersifat menyeluruh |
| 5 | Bertanggung jawab keluar maupun kedalam organisasi |
| 6 | Melaksanakan Reshuffle kepengurusan apabila diperlukan |
| SEKRETARIS | |
| No. | Job Description |
| 1 | Menyusun agenda rapat bersama pengurus inti |
| 2 | Mendampingi ketum dalam setiap rapat |
| 3 | Mendokumentasikan semua hasil keputusan rapat |
| 4 | Bertanggung jawab atas semua administrasi kepengurusan |
| 5 | Mewakili ketua umum jika berhalangan |
| 6 | Bertanggung jawab kepada ketua umum |
| WAKIL SEKRETARIS | |
| No. | Job Description |
| 1 | Menginventarisir surat masuk dan surat keluar |
| 2 | Mencatat surat keluar dan surat masuk |
| 3 | Membantu tugas sekretaris |
| 4 | Bertanggung jawab kepada sekretaris |
| BENDAHARA | |
| No. | Job Description |
| 1 | Mencatat sirkulasi keuangan |
| 2 | Mengatur dan mengawasi keuangan sesuai dengan rencana dan anggaran |
| 3 | Mengoreksi dan mensosialisasikan laporan keuangan setiap 3 bulan sekali |
| WAKIL BENDAHARA | |
| No. | Job Description |
| 1 | Mengatur pembayaran iuran wajib tiap bulan |
| 2 | Mencatat sirkulasi keuangan |
| 3 | Mengoreksi dan mensosialisasikan laporan keuangan setiap 3 bulan sekali |
| 4 | Bertanggung jawab kepada bendahara |
- B. Program Kerja Umum
| No. | Program Kerja | Tujuan dan Sasaran | Deadline |
| 1 | Evaluasi dan Koordinasi seluruh Pengurus | Tujuan: Menjalin komunikasi dan menilai kinerja pengurus
Sasaran: Seluruh pengurus |
3 bulan 1 X |
| 3 | Dies Maulidiyah UKM Seni Religius | Tujuan: Memperingati hari lahirnya UKM Seni Religius sebagai refleksi membangun kemajuan SR ke depan
Sasaran: Seluruh anggota UKM Seni Religius dan Alumni |
14 April 2010 |
| 4 | Diklat X UKM Seni Religius | Tujuan: Proses perekrutan anggota baru dan melanjutkan nilai-nilai perjuangan UKM SR
Sasaran: Calon anggota UKM Seni Religius |
Oktober 2010 |
KABID I
1. Job Description
| No. | Job Description | |
| 1 | Mengkoordinir Tugas Departement Inventaris dan Biro Peralatan | |
| 2 | Menentukan Jadwal Koordinasi dan Evaluasi bersama Departemen Inventaris dan Biro Peralatan | |
| 3 | Mengacceptasi peminjaman inventarisasi UKM | |
| 4 | Melakukan koordinasi antar KABID | |
| 5 | Bertanggung jawab kepada Ketua Umum |
2. Program Kerja
| No. | Program Kerja | Tujuan dan Sasaran | PJ | Deadline |
| 1 | Evaluasi | Tujuan : Pengembangan dan kemajuan Departemen Inventaris dan Biro Peralatan
Sasaran : Departemen Inventaris dan Biro Peralatan |
KABID I | 2 bulan 1 X |
Departemen Inventaris
1. Job Description
| No. | Job Description | PJ |
| 1 | Merawat Inventaris UKM | All Pengurus Departement Inventaris |
| 2 | Mencatat keluar masuknya barang inventaris | |
| 3 | Membukukan inventaris UKM | |
| 4 | Bertanggungjawab atas persyaratan peminjaman inventaris | |
| 5 | Bertanggungjawab atas kebersihan UKM | |
| 6 | Bertanggung jawab kepada KABID I | |
| 7 | Bertanggungjawab atas pengembangan inventaris |
2. Program Kerja
| No. | Program Kerja | Tujuan dan Sasaran | PJ | Deadline |
| 1 | Pengecekan barang | Tujuan: Mengetahui dan meminimalisir kerusakan atau hilangnya inventaris UKM
Sasaran : Inventaris UKM |
Dila, Linda | 2 Bulan 1x |
| 2 | Pemutihan Inventaris | Tujuan : Memudahkan pengecekan inventaris
Sasaran : Inventaris UKM |
All | 1Periode 1x (Maret minggu ke-III) |
| 3 | Pengadaan atribut organisasi
* Spanduk * Bendera |
Tujuan:
Sasaran: |
Dwi | 14 april |
Biro Peralatan
1. Job Description
| No. | Job Description | PJ |
| 1 | Mengontrol dan memperbaiki kerusakan alat | All |
| 2 | Menginformasikan surat penyewaan | Nafi’& Navid |
| 3 | Mencatat dan bertanggung jawab keluar masuknya barang | All |
| 4 | Bertanggungjawab atas Peraturan Penyewaan dan studio | Fiqqi & Kholiq |
| 5 | Bertanggung jawab kepada KABID I | All |
2. Program Kerja
| No. | Program Kerja | Tujuan dan Sasaran | PJ | Deadline |
| 1 | Pengecekan alat | Tujuan : Untuk mengetahui keadaan alat
Sasaran : Peralatan |
Fiqqi & Kholiq | 1 Bulan 1x |
| 2 | Pengkaderan dan Pelatihan operator | Tujuan : Memiliki kader yang profesional dalam bidang operator
Sasaran : Kader operator dan Biro Peralatan |
Nafi’ & Navid | Setiap Latihan musik |
KABID II
1. Job Description
| No. | Job Description |
| 1 | Mengkoordinir kerja dept. Latbang dan semua Divisi |
| 2 | Melakukan koordinasi antar Kabid |
| 3 | Mengacceptasi undangan |
| 4 | Bertanggungjawab pada Ketua Umum |
2. Program Kerja
| No. | Program Kerja | Tujuan Dan Sasaran | Deadline |
| 1 | Evaluasi dan Koordinasi | Tujuan : kemajuan dan pengembangan Dept. Latbang dan semua divisi
Sasaran : Seluruh anggota |
2 bulan 1X |
Departemen Latbang
- 1. Job Description
| No. | Job Description | PJ |
| 1 | Bertanggung jawab atas pelatihan dan pengembangan divisi | All Departement Latbang |
| 2 | Bertanggung jawab kepada Kabid II |
- 2. Program Kerja
| No. | Program Kerja | Tujuan dan Sasaran | PJ | Deadline | |
| 1 | Panggung Bebas | Tujuan: Ajang kreasi anggota muda dan salah satu wujud memantapkan perkembangan kompetensi anggota muda
Sasaran: Anggota Muda |
Angger | 2X dalam satu periode | |
| 2 | Olah vokal | Tujuan: Menggali potensi dalam bidang suara
Sasaran: Anggota Muda & Biasa |
Nisa‘ | 1 Minggu 1X | |
| 3 | Pelatihan MC | Tujuan: Melatih anggota menjadi MC yang baik secara teori maupun praktek
Sasaran: Seluruh Anggota UKM SR |
Angger | 2 Minggu 1X |
Divisi Sholawat
- 1. Job Description
| No. | JOB DESCRIPTION | PJ |
| 1 | Bertanggung jawab atas kegiatan divisi Sholawat | All Pengurus Divisi Sholawat |
| 2 | Mengembangkan lagu-lagu Sholawat | |
| 3 | Pengkonsentrasian dan pemfokusan alat pada divisi Sholawat | |
| 4 | Bertanggung jawab pada Departemen Latbang | |
| 5 | Pendampingan |
- 2. Program Kerja
| NO. | Program Kerja | Tujuan danSasaran | PJ | Deadline |
| 1 | Latihan Rutin | Tujuan: Mengembangkan potensi anggota divisi dan menambah pengetahuan
Sasaran: anggota Divisi Sholawat |
Wildana | 1 Minggu 2X |
| 2 | Research of Sholawat | Tujuan: Menambah wawasan dan pengalaman
Sasaran: seluruh anggota div. Sholawat |
A’yun | 1 Periode 2X |
| 3 | Pendokumentasian Divisi | Tujuan: untuk kemajuan div. Sholawat
Sasaran: anggota div. Sholawat |
Lubbuy | Kondisonal |
Divisi Gambus
- 1. Job Description
| No. | JOB DESCRIPTION | PJ |
| 1 | Bertanggung jawab atas kegiatan divisi Gambus | All Pengurus Divisi Gambus |
| 2 | Mengembangkan lagu-lagu Gambus | |
| 3 | Pengkonsentrasian dan pemfokusan alat dan tari gambus pada divisi Gambus | |
| 4 | Bertanggung jawab pada Departemen Latbang | |
| 5 | Pendampingan |
- 2. Program Kerja
| No. | Program Kerja | Tujuan danSasaran | PJ | Deadline | |
| 1 | Latihan Rutin | Tujuan: agar anggota lebih berkwalitas dalam bidang gambus dan peningkatan kedisiplinan dalam latihan anggota gambus
Sasaran: anggota div. Gambus |
Usman | 1 Minggu 2X | |
| 2 | Research of Gambus | Tujuan: Menambah wawasan & pengalaman
Sasaran: seluruh anggota div. Gambus |
Neneng | 1 Periode 2X | |
| 3 | Pelatihan tari Gambus | Tujuan: agar semua anggota UKM SR dapat melestarikan tarian zafin
Sasaran: anggota divisi gambus khususnya dan seluruh anggota UKM SR |
Luthfi | 2 Minggu 1X | |
| 4 | Pendokumentasian Divisi | Tujuan: untuk kemajuan div.
Sasaran: anggota div. |
Luthfi | Kondisonal |
Divisi Qosidah
- 1. Job Description
| No. | JOB DESCRIPTION | PJ |
| 1 | Bertanggung jawab atas kegiatan divisi Qosidah | All pengurus Divisi Qosidah |
| 2 | Mengembangkan lagu-lagu Qosidah | |
| 3 | Pengkonsentrasian dan pemfokusan alat pada divisi Qosidah | |
| 4 | Bertanggung jawab pada Departemen Latbang | |
| 5 | Pendampingan | |
| 6 | Berkordinasi dengan anggota |
2. Program Kerja
| NO. | Program Kerja | Tujuan danSasaran | PJ | Deadline | |
| 1 | Latihan rutin | Tujuan: Mengembangkan potensi anggota divisi dan menambah pengetahuan
Sasaran: Anggota divisi Qosidah |
Nia | 1 minggu 2 X | |
| 2 | Research of Qosidah | Tujuan: Menambah wawasan dan pengalaman
Sasaran: Anggota divisi Qosdah |
Muslimin | 6 bulan 1X | |
| 3 | Pendokumentasian Divisi | Tujuan: untuk kemajuan div.
Sasaran: anggota div. |
Ima | Kondisional |
Divisi Kaligrafi
- 1. Job Description
| No. | JOB DESCRIPTION | PJ |
| 1 | Bertanggung jawab atas kegiatan Divisi Kaligrafi | All |
| 2 | Mengembangkan skil dan karya Divisi Kaligrafi | |
| 3 | Bertanggung jawab kepada Dept. Latbang | |
| 4 | Pendampingan | |
| 5 | Berkordinasi dengan anggota |
- 2. Program Kerja
| No. | Program Kerja | Tujuan dan Sasaran | PJ | Deadline | |
| 1 | Latihan Rutin | Tujuan : Diharapkan anggota Kaligrafi dapat mengenal lebih jauh dan mendalam tentang ilmu Kaligrafi serta dapat menerapkannya sendiri
Sasaran : Anggota Divisi Kaligrafi |
Indra | 1 minggu
2X |
|
| 2 | Pameran hasil karya Divisi Kaligrafi | Tujuan : Mampu mengembangkan karya dan mengenalkan seni Khot secara langsung pada khalayak umum
Sasaran : Anggota Divisi Kaligrafi |
All Pengurus | 6 bulan 1X | |
| 3 | Research of Caligraphy | Tujuan : untuk menambah wawasan dan menambah motivasi juga sebagai bahan perbandingan
Sasaran : Anggota Divisi Kaligrafi |
All Pengurus | 2 Bulan 1X (Minggu ke-3) | |
| 4 | Pemembuatan Karya | Tujuan : Menambah keahlian dan evaluasi dari latihan
Sasaran : Anggota Divisi Kaligrafi |
Avik | 2 minggu 1x | |
| 5 | Pendokumentasian divisi Kaligrafi | Tujuan: untuk kemajuan div.
Sasaran: anggota div. |
Indra | Kondisional |
Divisi Qiraah
- 1. Job Description
| No. | JOB DESCRIPTION | PJ |
| 1 | Bertanggung jawab atas kegiatan devisi qiro’ah | All Pengurus Divisi Qiro‘ah |
| 2 | Bertanggung jawab pada departemen latbang | |
| 3 | Berkoordinasi dengan anggota devisi Qira’ah | |
| 4 | Pendampingan |
- 2. Program Kerja
| No. | Program Kerja | Tujuan dan Sasaran | PJ | Deadline |
| 1 | Latihan rutin | Tujuan: mengembangkan potensi anggota devisi dan menambah pengetahuan.
Sasaran: anggota devisi Qiro’ah |
Luthfi & Laily | 1 Minggu 3X |
| 2 | Research of Qiro’ah | Tujuan: menambah wawasan dan pengalaman seputar qiro’atul qur’an
Sasaran: anggota devisi qiro’ah |
Luthfi | 4 Bulan 1X (Minggu ke-4) |
| 3 | Parade Qiro’ah | Tujuan: menguji mental dan mengetahui potensi anggota devisi qiro’ah
Sasaran: anggota devisi qiro’ah |
Rista | 6 Bulan 1X |
| 4 | pendokumentasian divisi | Tujuan: untuk kemajuan div.
Sasaran: anggota div. |
laily | Kondisional |
KABID III
1. Job Description
| No. | Job Description | |
| 1 | Mengkoordinir kerja Dept. Kesra dan Biro Humasy | |
| 2 | Melakukan koordinasi antar Kabid | |
| 3 | Bertanggung jawab pada ketua umum |
2. Program Kerja
| No. | Program Kerja | Tujuan danSasaran | Deadline | |
| 1 | Evaluasi dan Koordinasi | Tujuan: Pengembangan dan kemajuan Dept. Kesra dan Biro Humas
Sasaran: Dept. Kesra dan Biro Humasy |
2 Bulan 1X |
Dept. Kesra
- 1. Job Description
| No. | Job Description | PJ |
| 1 | Bertanggung jawab atas kesejahteraan anggota | All Department Kesra |
| 2 | Mengadakan dan mendistribusikan atribut | |
| 3 | Bertanggung jawab pada Kabid III |
- 2. Program Kerja
| No. | Program Kerja | Tujuan danSasaran | PJ | Deadline |
| 1 | Pengadaan atribut
|
Tujuan: Pengidentifikasian komunitas
Sasaran: Anggota UKM SR |
Rif’ah |
14 April |
|
Dilla | Maret akhir | ||
|
Isyrof | Setelah diklat | ||
|
Rif’ah | Saat diklat | ||
| 2 | Mengadakan Program keagamaan
|
Tujuan: untuk membangun spiritual anggota
Sasaran: Anggota UKM SR |
Udin | 1 minggu 1X |
| 3 | Diskusi | Tujuan: meningkatkan wawasan keintelektualan
Sasaran: anggota UKM SR |
Isyrof | 1 periode sekali
(Agustus) |
| 4 | Refreshing | Tujuan: penyegaran jasmani dan rohani dan meningkatkan rasa kebersamaan
Sasaran: anggotaUKMSR |
Dilla
Udin |
1 Periode 1X
(Akhir kepengurusan) |
| 5 | Pengadaan koran | Tujuan: untuk mengetahui berita terkini
Sasaran: anggota UKM SR |
Dilla | Setiap hari |
Biro Humas
1. Job Description
| No. | Job Description | PJ |
| 1 | Bertanggung jawab atas informasi,komunikasi,dan publikasi baik didalam UKM maupun keluar | All Biro Humasy |
| 2 | Bertanggung jawab pada Kabid III |
2. Program Kerja
| No. | Program Kerja | Tujuan dan Sasaran | PJ | Deadline |
| 1 | Pengadaan Buletin | Tujuan:sebagai wacana dan wahana informasi
Sasaran: anggota UKM SR |
Fauzi & Mega | 3 bulan 1x
(Mei, Agustus, Nopember) |
| 2 | Pengadaan Mading | Tujuan : Sebagai Sarana Informasi, Komunikasi dan Kreativitas
Sasaran : Anggota UKM SR dan Umum |
All | 2 Minggu 1x
(Minggu 1 dan 3) |
| 3 | Penfungsian Kotak Saran | Tujuan : Menampung aspirasi Anggota SR
Sasaran : Anggota UKM SR |
Mega | 1 Minggu 1x |
| 4 | Pengadaan Angket | Tujuan : Menampung aspirasi Anggota SR
Sasaran : Anggota UKM SR |
Ubaid | 2 Bulan 1X |
| 5 | Pengadaan Stiker dan kartu nama | Tujuan : Sebagai Media Publikasi
Sasaran : Umum |
Ubaid | 1 Periode 1x (10 April 2010) |
st fatimah berkata,
24 April 2010 pada 12:29 pm
semoga dapat menjalankan job n proker dengan baek yaaa….
st fatimah berkata,
24 April 2010 pada 12:30 pm
semoga dapat menjalankan job n proker dengan baek ya…
iim berkata,
24 Juni 2011 pada 8:24 am
amin…. mhon do’a ya ya mba’……..